Praktický právní průvodce

Pracovní úraz cizince v ČR

Cizí zaměstnanec, který utrpí pracovní úraz v ČR, má nárok na odškodnění za stejných podmínek jako český zaměstnanec — bez ohledu na svou státní příslušnost, pokud pracoval na základě pracovněprávního vztahu podle českého práva.

Popište svůj případ

Stručná odpověď

Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci pracovním úrazem upravuje zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.). Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu vzniklou pracovním úrazem bez ohledu na zavinění, s výjimkami stanovenými zákonem (např. porušení bezpečnostních předpisů samotným zaměstnancem, opilost). Zaměstnanec má nárok mimo jiné na náhradu za ztrátu na výdělku, bolestné a náhradu nákladů spojených s léčením, hrazenou zpravidla z povinného pojištění zaměstnavatele. Cizí státní příslušnost na tomto nároku nic nemění, pokud šlo o pracovní poměr podle českého práva. Pro posouzení konkrétní výše odškodnění a postupu doporučujeme konzultaci s advokátem, například přes LawBridge.

Kdy tato situace vzniká

Cizí zaměstnanec se zraní při práci a neví, jak nárok uplatnit.
Zaměstnavatel úraz bagatelizuje nebo odmítá sepsat záznam o úrazu.
Zaměstnanec se vrací do domovské země a řeší, jak si nárok uplatnit na dálku.

Jaké máte možnosti

Trvat na sepsání záznamu o pracovním úrazu zaměstnavatelem.

Uplatnit nárok na náhradu škody u pojišťovny zaměstnavatele.

V případě sporu se obrátit na advokáta nebo soud.

Doporučený postup krok za krokem

1.
Úraz neprodleně nahlásit zaměstnavateli a trvat na sepsání záznamu o úrazu.
Úraz neprodleně nahlásit zaměstnavateli a trvat na sepsání záznamu o úrazu.
2.
Vyhledat lékařské ošetření a uchovat veškerou zdravotnickou dokumentaci.
Vyhledat lékařské ošetření a uchovat veškerou zdravotnickou dokumentaci.
3.
Požádat zaměstnavatele o kontakt na jeho pojišťovnu odpovědnosti za pracovní úrazy.
Požádat zaměstnavatele o kontakt na jeho pojišťovnu odpovědnosti za pracovní úrazy.
4.
V případě sporu o rozsah nebo výši odškodnění konzultovat advokáta.
V případě sporu o rozsah nebo výši odškodnění konzultovat advokáta.

Jaké dokumenty si připravit

Záznam o úrazu
Lékařské zprávy a doklady o léčení
Doklad o výdělku před úrazem (pro výpočet náhrady)

Časté chyby

Nedožadování se sepsání oficiálního záznamu o úrazu.
Odjezd zpět do domovské země bez uzavření nároku a bez kontaktů na pojišťovnu zaměstnavatele.

Rizika a důležité lhůty

Nároky na náhradu škody se promlčují v obecných lhůtách podle občanského zákoníku — vyplatí se neotálet.

Odjezd ze země bez řádně sepsané dokumentace ztěžuje pozdější uplatnění nároku.

Kdy je vhodné obrátit se na advokáta

Advokáta kontaktujte zejména pokud zaměstnavatel odmítá sepsat záznam o úrazu, zpochybňuje výši náhrady, nebo pokud se chystáte opustit ČR před vyřešením nároku.

Časté dotazy

Musím mít trvalý pobyt v ČR, abych mohl nárok uplatnit?

Ne, nárok vzniká z pracovněprávního vztahu, nikoliv z typu pobytu.

Co když už jsem se vrátil do zahraničí?

Nárok lze uplatnit i ze zahraničí, případně přes zmocněného zástupce v ČR — je ale vhodné mít od začátku kompletní dokumentaci.