Pracovní úraz cizince v ČR

Stručná odpověď

1. Záznam o pracovním úrazu
2. Nárok u pojišťovny zaměstnavatele
3. Vymáhání odškodnění

Na co máte nárok a jak ho uplatnit, vysvětlujeme níže. Na konci najdete přes LawBridge advokáta na pracovní právo.

Rychlé odpovědi

Musím mít trvalý pobyt v ČR, abych mohl nárok uplatnit?

Ne, nárok vzniká z pracovněprávního vztahu, nikoliv z typu pobytu.

Co když už jsem se vrátil do zahraničí?

Nárok lze uplatnit i ze zahraničí, případně přes zmocněného zástupce v ČR — je ale vhodné mít od začátku kompletní dokumentaci.

Kdy tato situace vzniká

• •Cizí zaměstnanec se zraní při práci a neví, jak nárok uplatnit.
• •Zaměstnavatel úraz bagatelizuje nebo odmítá sepsat záznam o úrazu.
• •Zaměstnanec se vrací do domovské země a řeší, jak si nárok uplatnit na dálku.

Jaké máte možnosti

Doporučený postup krok za krokem

1. 1.

   Úraz neprodleně nahlásit zaměstnavateli a trvat na sepsání záznamu o úrazu.

2. 2.

   Vyhledat lékařské ošetření a uchovat veškerou zdravotnickou dokumentaci.

3. 3.

   Požádat zaměstnavatele o kontakt na jeho pojišťovnu odpovědnosti za pracovní úrazy.

4. 4.

   V případě sporu o rozsah nebo výši odškodnění konzultovat advokáta.

Jaké dokumenty si připravit

• •Záznam o úrazu
• •Lékařské zprávy a doklady o léčení
• •Doklad o výdělku před úrazem (pro výpočet náhrady)

Časté chyby

• •Nedožadování se sepsání oficiálního záznamu o úrazu.
• •Odjezd zpět do domovské země bez uzavření nároku a bez kontaktů na pojišťovnu zaměstnavatele.

Rizika a důležité lhůty

Kdy je vhodné obrátit se na advokáta

Advokáta kontaktujte zejména pokud zaměstnavatel odmítá sepsat záznam o úrazu, zpochybňuje výši náhrady, nebo pokud se chystáte opustit ČR před vyřešením nároku.

Ověřené zdroje

• Zákoník práce č. 262/2006 Sb. — Zákony pro lidi